特意请所有作者写同一个题目，互不商讨、彼此独立、全新原创，突显他们自带的学科差异、视角差异、思维差异、能力差异，乃至人生阅历的差异
软技能，归根结底是人跟人之间打交道的能力
拿到最佳机会的职场赢家有什么共通点，总结了这样一个顺口溜：要么信息差，要么“交际花”
软技能本质上是硬技能的杠杆，帮你把有限的硬技能放大若干倍
不约而同提到了“目标管理能力”，都强调了“深度沟通”的重要性，可以把这些“英雄所见略同”之处，作为打造个人软技能的第一优先级
不甘平凡、想要成为大人物的读者：“野心、入圈、眼光是大人物都有的软技能”
我们这一生做的事情中，大约有七成不会带来什么结果或者影响力，有两成会带来好结果，还有一成会带来坏结果。如果不去做那没有结果的七成事，以及带来坏结果的一成事，我们人生的效率就会高很多
德州扑克爱好者老喻，写给希望提高自己决策准确度的读者：“你不能在乎一城一池的得失，而是要建立一个大概率能＇赢钱”的科学决策系统”
你要时刻记得自己的基本盘在哪里，明白自己所忙碌的方向是不是有助于巩固和发展这个基本盘
确定自己的目标，并随时根据目标来决定当下的行动，这能帮你始终牵住人生的主线
你要以手头的朋友连接更需要的朋友，以你的软技能换取对方的硬设备，以你的诚心诚意赢得良好的发展环境
写给想要提高表达沟通能力的读者：“作为听者，你能理解表达能力较弱一方的言说；而作为言说者，你能让理解力较弱的一方明白你的意思”
你在依附于某个机构、组织、团队的同时，也要锻炼自己“不依附”的能力
初次见面，如果你能迅速找到细节切入，就很容易锁定对方的注意力，并激发默契-社交其实可以很好玩
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